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Mitarbeitermotivation ist aktuellste Führungsherausforderung

Der Hernstein Management Report ist eine jährlich durchgeführte Studie zu aktuellen Leadership- und Managementtrends. Befragt wurden insgesamt 302 Führungskräfte von Großbetrieben ab 100 Beschäftigten aus Österreich, Deutschland und der Schweiz. Pro Land fand jeweils ein Drittel der Interviews statt. Führungsthema Nummer 1 ist klar "Mitarbeitermotivation". Weitere Ergebnisse gleich hier!

Die 7 Wege zur Effektivität - Prinzipien für persönlichen und beruflichen Erfolg (Leseprobe)

Die 7 Wege zur Effektivität - Prinzipien für persönlichen und beruflichen Erfolg von Stephen R. Covey gilt seit Erstveröffentlichung 1989 als revolutionärer Managementklassiker. Das Buch gehört mit über 15 Mio. verkauften Exemplaren auch heute noch zu den wichtigsten Business-Bestsellern. 38seitige Leseprobe und Autoren-Biographie!

Ergebnisse "Content Marketing & Online Reputation" und Experten-Statements

Dass der aktuelle Marketingtrend 2013 klar "Content Marketing" lautet, zeigen rund um den Globus durchgeführte Studien und Umfragen. Diese belegen auch die Bedeutung von Content Marketing für Unternehmen, die immer mehr an Marketingbudget für den hochwertigen Qualitätscontent-Bereich bereitstellen. Unique Inhalte, Expertenwissen, Branchen-Know how, Tipps, Whitepaper, Webinare und Fachbeiträge diverser Natur sind wesentliche Faktoren für Content Marketing und nachhaltige Online Reputation.

33 Case Studies zu Content Marketing

Je mehr Kompetenz ein Unternehmen aus der Sicht der Nutzer hat, desto relevanter ist sein Content. Die drei wichtigsten Online-Marketing-Themen sind und bleiben: E-Mail, Suchmaschinen und Social Web. In allen drei Disziplinen versagt die klassische Werbung. Als optimale Alternative steht Content Marketing im Fokus der Marketingtrends 2013. Dr. Torsten Schwarz zeigt 33 erfolgreiche Case Studies zu Content Marketing!

Wichtige Gründe, warum User Websites blockierenzufällig ausgewählt

Gründe, warum User Websites blockieren, sodass sie bei zukünftigen Suchen nicht mehr in der Ergebnisliste auftauchen, sind folgende: Websites schalten zu viele Anzeigen (64,5%; Websites mit Content, der nicht informativ und hochwertig genug ist (60,6%); anstößige Inhalte; Websites, die in den Ergebnissen auftauchen, obwohl sie wenig mit der Anfrage zu tun haben.

Gut für mich, gut für andere

Für Wohlbefinden und Lebensqualität ist vor allem die richtige Balance zwischen Stress- & Erholungs-Phasen wichtig.

Flammendes Inferno: Wenn inneres Feuer vernichtet.

„Ausgebrannt sein“ gibt es in allen Berufsgruppen - auch im Bereich der Selbständigkeit.

Ein paar Minuten extra - Luxus?

Luxus ist eben für jeden etwas anderes. Früher hieß es: Zeit ist Geld. Und heute? Ist Zeit oft Luxus.


Grayling gewinnt PR Report Award mit Social Media-Kampagne für Primark

Grayling Deutschland hat einen der begehrten PR Report Awards gewonnen. In der Kategorie Social Media holte das Team um Birgit Rügert, Director Consumer Brands bei Grayling, die Auszeichnung mit einer Facebook-Kampagne zur Eröffnung eines neuen Stores des irisch-stämmigen Handelsunternehmens Primark."Look Good, Pay Less" lautet der Slogan von Primark - auch in Deutschland ein Erfolgsrezept, das dem Modeanbieter inzwischen einen Kultstatus beschert hat. Am 11. Juli 2012 wurde der Primark

Finanzpolizei: pro forma-Ausschreibung als Tarnung für längst gefallene, bedenkliche, Personalentscheidungen?

http://www.ots.at/redirect/wienerzeitung1 und http://www.ots.at/redirect/wienerzeitung2Aus der Schwarzarbeiterbekämpfungsabteilung wurde im Jänner 2011 die Finanz"polizei" mit einem Dienstkleid, welches den echten Polizeiuniformen möglichst ähnlich nachgeäfft wurde, um als einfaches Organ der öffentlichen Aufsicht den Eindruck zu erzielen man sei viel mehr, nämlich so etwas wie die echte Polizei. Mit teilweise peinlich martialischen, bis klar rechtswidrigen Auftritten wird diese Art von Beeindruckung

Kapitalerhöhung der A. Porr AG

Zwtl.: Über die Wiener BörseDie Wiener Börse ist eine 100%-Tochter der CEE Stock Exchange Group (CEESEG), die weiters die Börsen Budapest, Laibach und Prag umfasst. Die CEE Stock Exchange Group ist die größte Börsengruppe in der Region. Zusätzlich zu den vier Wertpapierbörsen, betreibt die CEESEG drei Warenbörsen und ist an fünf Clearing-Systemen (CCPs) sowie zwei Zentralverwahrern (CSDs) beteiligt. Um die Liquidität der Märkte zu steigern, vereinfacht die CEESEG den Marktzugang und